PROGRAM OBUKE NA RADNOM MJESTU ZA IT SEKTOR – TURSKA 2022-2023
1. Šta je sadržaj programa?
Program
razvoja ljudskih resursa IT sektora u Bosni i Hercegovini je pokrenut
kao zajedničko ulaganje BIGMEV-a i Fondacije “Alija Izetbegović” za
podršku ekonomskom razvoju Bosne i Hercegovine. Riječ je o programu
stručnog osposobljavanja sa zagarantovanim zapošljavanjem, koji nudi
mladima mogućnost da steknu iskustvo u IT kompanijama u Turskoj kroz
dugoročni program stažiranja, nakon čega slijedi njihov rad na
pozicijama koje će biti obezbjeđene u lokalnim IT kompanijama koje su
dio programa u Bosni i Hercegovini.
Program koji je pokrenut uz
podršku Trgovinskog univerziteta u Istanbulu i Internacionalnog
univerziteta u Sarajevu je sljedećeg sadržaja:
- Procesuiranje aplikacija.
- Odabrani
mladi aplikanti će kroz 12-mjesečni program stažiranja raditi i sticati
radno iskustvo kroz obuku u IT kompanijama u Istanbulu. Program će
trajati od 1. septembra 2022. do 1. septembra 2023. godine - U periodu od 12 mjeseci će steći soft skills i međunarodne priznate certifikate u oblasti IT-a.
- Sticanje radnog iskustva tokom programa.
- Podrška i nadgledanje planiranja karijere uz mentorske usluge.
2. Šta će program pružiti učesnicima i šta će se od učesnika zahtijevati?
Pogodnosti koje će se pružiti mladim aplikantima koji budu odabrani u okviru programa su sljedeće:
- Profesionalno radno iskustvo u IT oblasti i umrežavanje.
- Mentorske usluge i podrška u planiranju karijere i sticanju radnog iskustva tokom planiranog programa.
- Certifikaciona obuka. Uspješni učesnici će dobiti certifikat na
kraju obuke iz tri “soft skills” oblasti, te iz jedne oblasti iz
informacionih i komunikacionih tehnologija. - Minimalna plaća uposlenika IT kompanije (neto 4.253 TL), ručak ili
naknada za ručak, prevoz ili karta za javni prevoz i zdrastveno
osiguranje Republike Turske. - Mjesečna stipendija u iznosu neto 3.750 TL. Ukupna mjesečna primanja neto 8.000 TL.
- Obezbjeđen smještaj u jednokrevetnim sobama sa doručkom i večerom u Istanbulu tokom trajanja programa (12 mjeseci).
- U periodu od 12 mjeseci dvije povratne aviokarte iz Istanbula.
- Radna dozvola na 12 mjeseci odobrena od strane turskih institucija.
- Notarska naknada za potpisivanje ugovora sa BIGMEV-om i Fondacijom “Alija Izetbegović”.
U sklopu ovih pogodnosti od učesnika će se zahtijevati sljedeće:
- Djelovanje u skladu sa Zakonom o radu Republike Turske i poslovnim
pravilima IT kompanije gdje će učesnici programa biti zaposleni.
Posvećenost radu i profesionalna socijalizacija u svrhu sticanja
predviđenog radnog iskustva. - Saradnja i dobra komunikacija sa mentorima koji su im dodijeljeni.
- Učešće na odabranim obukama za “soft skills” i IT, koje mogu biti
van radnog vremena, i priprema za ispite za tražene certifikate
(uspješnost na istim nije uslovljena) - Po završetku programa od 12 mjeseci, obaveza rada u naredne 2 godine
u bosanskohercegovačkoj IT kompaniji, koju određuju BIGMEV i Fondacija
“Alija Izetbegović”. (Pri odabiru ovih kompanija uzimat će se u obzir
preferencije mladih učesnika programa, a njihova primanja će biti
određena u potpunosti s tržišnim uslovima. Nije obavezno da mladi
učesnici rade samo u IT kompaniji u kojoj će biti prvobitno smješteni
tokom dvogodišnjeg radnog staža. Moguće je promijeniti IT kompaniju uz
odobrenje Fondacije i opravdan prigovor učesnika programa). - Učešće na događajima koji će se organizovati u sklopu promocije
programa. (Vodit će se računa da se svede na minimum. Ovdje je cilj
pronaći nove kandidate i mlade aplikante za buduće programe
istog/sličnog sadržaja).
3. Ko može aplicirati na program?
U okviru programa, u osnovi će se primati prijave kandidata za 4 različite pozicije. Potrebne kvalifikacije za sve pozicije su:
- Da
su diplomirali ili da će diplomirati najkasnije do 1. jula 2022. godine
na smjerovima univerziteta prvenstveno softverski inžinjering,
inžinjering, matematika, istatistika i fizika.* - Odlično poznavanje bosanskog jezika i engleskog ili turskog jezika.
- Da su rođeni 30. juna 1996. godine ili kasnije.
*
Kandidati koji nisu diplomirali na navedenim odsjecima biće primljeni
ako imaju kvalifikacije i iskustvo navedene u tabeli ispod. Ove prijave
trebaju biti pojačane CV-om, motivacionim pismom i dodatnim
dokumentima.
Potrebne kvalifikacije na osnovu pozicije su sljedeće:
|
Pozicija |
Potrebne kvalifikacije |
|
Full Stack Developer |
Vještine programiranja i iskustvo u Javi, C++ ili Python-u, osnovno poznavanje HTML-a, CSS-a, Javascript-a, PHP-a |
|
Specijalista za mreže, sigurnost i operativne sisteme |
Vještine programiranja i iskustvo u Javi ili C++, osnovno poznavanje network-a |
|
Specijalista za obradu podataka |
Vještine i iskustvo u Python-u, R ili MATLAB-u na srednjem nivou, osnovno znanje o vjerovatnoći i statistici |
|
Specijalista za ostale tehnologije |
Vještine |
4. Kako aplicirati za program?
Aplikacije za program se vrše online putem link-a https://bh-pp.org/ba/on-the-job-training/aplicirati/.
Tokom procesa prijave, kandidati će trebati priložiti skenirane verzije
svojih diploma i, ako ih imaju, dokumenata koji se odnose na njihovo
iskustvo.
5. Kako će funkcionirati proces evaluacije i prihvatanja prijava na program?
Proces evaluacije i prihvatanja prijava na program je sljedeći.
- Rok za online prijavu kandidata je 30. juni 2022. godine u 17.00 sati.
- Odabrani kandidati će biti pozvani na intervju i tehnički ispit najkasnije do 7. jula 2022. godine.
- Intervjui
i tehnički ispiti odabranih kandidata biće završeni do 21. jula 2022.
godine. Imena primarnih i alternativnih kandidata koji su primljeni na
program biće objavljena na web stranici programa istog dana 21. jula
2022. godine. Također, navedeni kandidati biće obaviješteni i pisanim
putem. U ovim informacijama će biti data potpuna lista dokumenata koje
trebaju pripremiti za upis na program. - Primarni kandidati
primljeni u program će se lično prijaviti BIGMEV-u i Fondaciji “Alija
Izetbegović” u periodu od 25. do 29. jula 2022. godine sa potrebnom
dokumentacijom i potpisati ugovor ovjeren od strane notara. - Ukoliko
se u program ne upiše dovoljan broj primarnih kandidata, počevši od
kandidata sa najvećim brojem bodova na intervjuu i tehničkom ispitu,
alternativni kandidati će biti pozvani u BIGMEV i Fondaciju “Alija
Izetbegovića” u periodu od 1. do 5. avgusta 2022. godine da dostave
potrebnu dokumentaciju za upis u program, kada će se sa pozvanim
kandidatima i potpisati ovjeren ugovor. - Kandidatima koji budu primljeni na program organizovat će se orijentacijski program u Sarajevu od 15. do 19. avgusta.
- U periodu od 25. do 26. avgusta biće završen odlazak kandidata primljenih na program u Istanbul.
- Kandidatima koji budu primljeni na program od 27. do 28. avgusta biće održan program orijentacije na licu mjesta.
